Vertraulichkeit und Diskretion sind für uns Verpflichtung und Anliegen zugleich. Die Partner der Königsweg Personalberatung verpflichten sich zum vertraulichen Umgang mit sensiblen Klienten- und Kandidateninformationen.

Nutzen Sie unser Markt- und Branchen-Know-How, und erschließen Sie sich auf diesem Weg bisher unerreichte Kandidatenpotentiale. Alle Berater der Königsweg Personalberatung arbeiten ausschließlich in Branchen, in denen sie über die entsprechenden Fachkenntnisse und praktische Managementerfahrungen verfügen. Sie profitieren in unserer Zusammenarbeit von unserer jahrelangen Erfahrung, bestehenden Netzwerken, und exzellenten Kenntnissen in Bezug auf Berufsbilder und Arbeitsumfelder.

Es ist unser erklärtes Ziel, Ihre Vakanz so zeitnah wie möglich, und vor allem mit dem besten verfügbaren Kandidaten zu besetzen. Auch wenn unser Motto in diesem Zusammenhang „Qualität vor Zeit“ lautet, stellen wir Ihnen in der Regel bereits nach 6 – 8 Wochen erste qualifizierte Kandidaten vor. Verkürzen Sie mit uns Ihre Rekrutierungszeiten, und verringern Sie das Risiko einer kostspieligen Fehlbesetzung.

Unser Beraterteam bekennt sich zum Mittelstand, kennt dessen Strukturen und organisatorische Herausforderungen, und schätzt den direkten „Entscheiderkontakt“. Kurze Kommunikationswege sind aus unserer Erfahrung ein Schlüssel zum Erfolg bei der Besetzung Ihrer Fach- und Führungspositionen. Deshalb verstehen wir uns als Spezialisten im Bereich KMU, und erprobter Partner des Mittelstands.

Ihre vakante Schlüsselposition überhaupt nicht, oder mit den falschen Kandidaten zu besetzen, kostet Ihr Unternehmen schnell ein bis zwei Jahresgehälter. Wir bieten unseren Mandanten anerkannt gute Lösungen zu fairen Konditionen an. Stärken Sie Ihr Unternehmen als Arbeitgebermarke, und entwickeln Sie mit uns Ihren eigenen Personalstamm gezielt weiter.
Aufgrund unterschiedlicher Suchmethoden können wir auf Ihre besonderen Anforderungen flexibel reagieren. Fordern Sie - hier - ein unverbindliches Angebot an!