Heidelberg, 15.11.2016 – Dr. Gerhard Fuhrmann neuer Partner bei Königsweg

Der Executive Coach und Personalberater Dr. Gerhard Fuhrmann ist neuer Partner bei der Heidelberger Königsweg Personalberatung. Dr. Fuhrmann ist studierter Dipl.-Kaufmann und hat im Bauingenieurwesen promoviert. Er hat er eine langjährige Ausbildung zum NLP-Master durchlaufen, und beschäftigt sich intensiv mit den Themen Führung und Executive Coaching, Mitarbeiter- und Teamentwicklung, sowie Konfliktmanagement.
Herr Dr. Fuhrmann verfügt über mehr als 25 Jahre praktischer Erfahrung als Berater für mittelständisch geführten Bauunternehmen. Sein Leistungsangebot umfasst die klassische Beratung, Trainings, Seminare und Workshops. Qualifiziert durch seinen ganzheitlichen Beratungsansatz übernimmt er bei Bedarf auch Verantwortung im Rahmen von Management-auf-Zeit-Lösungen.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.koenigsweg-personalberatung.de/beraterteam


Heidelberg, 19.6.2016 – Königsweg unterstützt die Waldparkschule Heidelberg

Die Personalberatung Königsweg hat sich zum Ziel gesetzt, jedes Jahr ein soziales Projekt mit dem Bezug Bildung und Integration zu fördern. Für 2016 haben wir uns für die Waldparkschule Heidelberg entschieden. Im Rahmen eines zusätzlichen Lehrangebots unterstützt die Schule junge Immigranten bei der Verbesserung ihrer Deutschkenntnisse, mit dem Ziel die Schüler in reguläre Schulklassen aufzunehmen. Spendengelder werden vor allem zur Anschaffung von Lehrmaterialien verwendet.
Dieses Angebot hilft jungen Menschen bei der Integration in das deutsche Bildungssystem, und fördert gleichzeitig das Miteinander mit gleichaltrigen Schülerinnen und Schülern. Die Königsweg Personalberatung unterstützt dieses Ziel, und freut sich darauf, im Jahr 2016 einen Beitrag leisten zu können.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.waldparkschule.de


Heidelberg, 14.04.2016 – Königsweg gewinnt führendes deutsches Bauunternehmen als Mandanten

Die Heidelberger Personalberatung Königsweg konnte ein führendes deutsches Bauunternehmen als neuen Mandanten gewinnen. Königsweg wird den renommierten neuen Auftraggeber bei der erfolgreichen Besetzung einiger Positionen im süddeutschen Raum unterstützen. Danach ist eine Ausweitung des Mandats anvisiert. Die Zusammenarbeit ergänzt die Erfolgsgeschichte von Königsweg um ein attraktives Mandat bei einem renommierten und marktführenden Unternehmen in der Zielbranche Bauen & Immobilien.
Wir freuen uns über diesen Erfolg, und gehen motiviert in die neue Kooperation. Dieser Auftraggeber bietet der Königsweg Personalberatung enorme Chancen" berichtet Peter Fronzek, Geschäftsführer von Königsweg.


Heidelberg, 10.02.2016 – Königsweg überzeugt marktführenden Dienstleister im Bereich Bauprojektmanagement

Die Heidelberger Personalberatung Königsweg erhält den Auftrag über eine langfristig angelegte Zusammenarbeit. Königsweg wird den renommierten neuen Mandanten bei der erfolgreichen Umsetzung unterschiedlicher HR-Prozesse begleiten. Dieser Kundengewinn ergänzt die Erfolgsgeschichte von Königsweg um ein herausforderndes Mandat bei einem weiteren bekannten Unternehmen in der Zielbranche Bauen & Immobilien.
„Gerade im Umfeld von Projektentwicklung und Bauen verzeichnen wir momentan eine sehr hohe Nachfrage nach unseren Dienstleistungen. Ein Ende des Baubooms in den Metropolregionen ist aus meiner Sicht mittelfristig nicht zu erwarten. Damit steigt die Nachfrage nach fachlich und persönlich qualifizierten Mitarbeitern“, berichtet Peter Fronzek, Geschäftsführer von Königsweg.


Über Königsweg

Die Königsweg Personalberatung bietet seinen Mandanten ganzheitliche Lösungen rund um das Thema Personal, von der Suche von Fach- und Führungskräften, über den Executive Search oder auf Ihre Anforderungen abgestimmte Coaching- und Consultingleistungen.

Entdecken Sie mit uns Ihren Königsweg bei der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter. Uns zeichnet die Agilität eines jungen Unternehmens aus, gepaart mit der jahrzehntelangen praktischen Managementerfahrung unserer Partner.

Unser Beraterteam verfügt über beste Referenzen, ist verlässlich, und garantiert Ihnen, mit hohem persönlichem Engagement und Diskretion die Besten für Ihre Vakanzen zu finden. Branchen und individuelle Unternehmen unterscheiden sich signifikant in Ihren Philosophien und Anforderungen bei der Suche nach Mitarbeitern. Deshalb halten wir eine eindeutige Branchenorientierung bei der Personalsuche für ein entscheidendes Erfolgsmerkmal.